keskiviikko 27. marraskuuta 2013

Kiireistä aikaa yritteliäille Tontuille!

 
 
 
 
 
 
Suuntanaa yritteliäisyys ryhmän kahvio 8Royal
myi koristeltuja piparkakkuja.
 





Suuntana yritteliäisyys 8.ryhmän oppilaiden oma kahvio, 8Royal avasi ovensa yhteiskoululla. Oppilaat myivät asiakkaille omia leivonnaisiaan; kuppikakkuja, muffinseja, pizzaa ja Eetun saaristolaisleipää sekä koristeltuja, isoja piparkakkuja. Oppilaat olivat ahkeria ja asiakkaat olivat tyytyväisiä. Oppilaat oppivat kyllä, miten kovan työn takana on itse tienattu raha.


Voi olla, että monelle se oli ensimmäinen itse ansaittu Euro.

Tämän pienen, mutta tärkeän projektin tavoitteena oli päästää oppilaat tekemään yhdessä ihan oikean kahvion, vaikkakin vain yhdeksi päiväksi. Monet unelmoivat työskentelvänsä kahvilassa. Miten paljon työtä kahvilayrittäjyys tuo mukanaan; leipoa, myydä, siivota, palvella vaativita asiakkaita, miettiä raha-asioita ja jakaa vielä mahdollinen tuotto oikeudenmukaisesti omistajien kesken. Jotain tällaisia asioita koettiin 8Royalissa. 

Huomenna alkaa Yhteiskoululla Adventin aika. Laulamme yhdessä Alarantojen säestämän Hoosiannan!

               Oikein valoisaa Adventin aikaa toivottavat  SY:Tontut ja Pirkko Tonttu


keskiviikko 20. marraskuuta 2013

Lukiolaisten Päivä Johtajana

 
 
 

                                        Kuvassa yrittäjiä, johtajia ja tilaisuuden toteuttajia.



Salon lukiolaisille annettin hieno mahdollisuus elää yhden Päivän Johtajana. Pernön lukiossa ei oppilaita tarvinnut kauaa houkutella mukaan. Johtajuus kuulosti tosi hyvältä. Perniön lukiolle annettiin 6 johtajan paikkaa ja oppilaat lähetettiin kentälle pareina.  Salon seudun sanomissa olivat Janne Karjalainen ja Max Pohjonen,Astrum keskuksessa Aino Peltonen ja Robert Lagertsröm ja Salon kaupungintalolla Veera Örri Rilla Tammen kanssa,

Kun kyselin "johtajien"eli opiskelijoiden kokemuksia, kaikki kertoivat päivän olleen antoisa ja opettavainen. Yksi opiskelija  vastasi "Juu, musta tulee kaupunginjohtaja!" Sitä hän ei maininnut, että minkä kaupungin johtaja. Kiitos  monille eri tahoille, jotka olivat tehneet keväästä asti työtä tämän päivän onistumiseksi ja toteuttamiseksi. Päävastuun kantoivat Nuorkauppakamari, Nuori yrittäjyys järjestö sekä YES-keskus. Paikalliset yrittäjät olivat myös vahvasti mukana hankkeessa.

Iltapäivällä Salon lukiossa oli tapahtuman päätös, jossa vieraina oli elämässä menestyneitä henkilöitä. He halusivat viestittää nuorille rohkeutta, unelmiin uskomista, toimeliaisuutta ja itseensä luottamista. Tekemällä saa enemmän aikaan kuin olemalla passiivinen. Niinpä!

Koulumaailman näkökulmasta keskustelu ja herättely täsmällisyyden tärkeydestä, tuntui hyvältä. Me opettajathan jaksamme torua myöhästelijöitä. Eikä turhaan! Yrittäjät kertoivat aika kovin sanoin, että turhaan on soitella kesätyöpaikkaa, jos edellisenä kesänä on joka aamu ollut 10 minuuttia myöhässä. "Se oli aina myöhässä"  voi tulla helposti mieleen. Töitä ei tipu.

Ensi vuonna tapahtuma järjestettänee uudelleen. Suunnitelmassa on, että yrittäjät tulevat kouluun "opettajiksi", oppilaat johtajiksi ja opettajat "yrittäjiksi". Miltä kuulostaa?

torstai 7. marraskuuta 2013

Yrityskylä - Euroopan paras oppimisympäristö


Yrityskylä on  Taloudellisen tiedotustoimiston (TAT) koordinoima kuudesluokkaisille suunnattu yhteiskunnan, työelämän ja yrittäjyyden oppimisympäristö. Yrityskylä palkittiin vuonna 2012 Euroopan parhaaksi oppimisympäristöksi. Se oli myös viiden parhaan hankkeen joukossa maailmanlaajuisesti.

TAT:n johtaja Kari Väisänen sanoi, että mielummin hän kutsuisi Yrityskylää nimellä "My City" eli Oma Kaupunki. Toden totta, tässä innovatiivisessa oppimisympäristössä lapset oppivat monipuolisia kansalaistaitoja ja yrittäjyyttä yhtenä tärkeänä osaa Omaa Kaupunkia ja Elämää.

Turussa on avattu maakunnallisesti toteutettu Yrityskylä. Sain tilaisuuden osallistua hankkeen avajaistilaisuuteen. Seisoin Yrityskylän kaupungintalon portailla ja kuuntelin yhteistyökumppaneiden puheenvuoroja. Yritykset kuten Osuuspankki, Sonera, Kesko, ISS palvelut, Neste Oil ovat mukana tukemassa ja toteuttamassa kolmevuotista hanketta. Oli mielenkiintoista seurailla yritysjohtajien ylistystä Yrityskylälle. Avauspuheenvuoroissa tuli ilmi, että alakoulujen yrittäjyyskasvatus ei ole edennyt niin kuin on toivottu, mutta Yrityskylä on erinomainen avaus myös alakoulujen yrittäjyyskasvatuksen Polulle.

Mitä yritykset sitten saavat vastineeksi taloudelliselle tuelleen? Johtajat mainitsivat sen, että haluavat tutustua tulevaisuuden työntekijöihin. He pyrkivät  ymmärtämään, millaisia lapset/nuoret ovat, mitä he ajattelevat. He haluavat tietää, millaisia asenteita nuorilla on. Yritykset siis oppivat  lapsilta. Miten hieno ajatus!Pystytään ehkä myös hieman vaikuttamaan heidän mielikuviinsa siitä, millaista työ ja todellinen elämä on.

Eräs oppilas, joka oli tehnyt työtä Yrityskylässä yhden päivän, sanoi palautteessa, että kyllä työnteko on aika rankkaa. Toinen sanoi, että hankalinta "pankinjohtajana" oli päästä kaikkiin sovittuihin kokouksiin. Kolmas pelkäsi, että hänen kauppansa ei saa tarpeeksi asiakkaita, mutta oli samalla helpottunut, että oli ehtinyt maksaa työntekijöiden palkat. Missä muualla lapsi voi päästä näin lähelle aitoa oppimiskokemusta?

Onneksi kaikilla Salon 6.luokkalaisilla on mahdollisuus päästä Yrityskylä vierailulla. Ennen vierailua ohjaava opettaja käy läpi koulutuksen, pitää oppitunnit aiheesta ja antaa kullekin oppilaalle oman ammatin, roolin vierailupäivää varten.

Lisätitietoja : www.tat.fi
                      www.facebook.com/yrityskyla




lauantai 2. marraskuuta 2013

YES - I have a YR Dream!





YES- keskuksen Yrittäjyyden ytimellä ennakoitiin tulevaisuutta.
Kuvassa Pirkko Korhonen ja Johanna Vainio, koulutuksen järjestäjä

Yritteliäis ja hyvinvoiva Varsinais-Suomi, jossa asuu onnellisia ihmisiä. Tällaisen vision ja tulevaisuuden mielikuvan sisältää Yrittäjyyskasvatuksen strategia 2020. Gracelle oli kokoontunut melkein sata koulutuksen parissa työskentevää toimijaa pohtimaan, miten tämä unelma saadaan siirtymään arjen tekoihin.

Koulutuksen avainsanat olivat tulevaisuuden ennakointi, unelmointi, kannustaminen ja kurinalaisuus.
Johtaja Veli-Matti Lamppu Suomen Yrittäjistä herätti kuulijat painavilla sanoillaan ja pohdinnoillaan. Mitä taitoja ja osaamista meidän pitää opettaa ekaluokkalaiselle, kun hän tarvitsee niitä tulevat 70 vuotta? Miten me osaamme opettaa tulevaisuutta, jos meillä ei koskaan ole halua tai aikaa pysähtyä miettimään tulevaisuuden haasteita?

Onneksi apuna on tutkijat, jotka työkseen avaavat tulevaisuuden ikkunaa. Ekaluokkalainen ja kaikki nuoret tarvitsevat tulevaisuudessa tutkimusten mukaan hyvää yleissivistystä,pitkäjänteisyyttä, sosiaalisen median taitoja, kielitaitoa, uudistuskykyä, epävarmuuden sietoa, luovuutta ja ongelmanratkaisuun taitoja. Uusissa, tulevissa opetussuunnitelmissa puhutaankin osaamispisteistä.Miten virkistävä näkökulma! 

Kehittämissuunnittelija Tarja Nieminen, Villinikkareista, on ohjannut Varsinais-Suomen yrittäjyyskasvatuksen strategiatyötä. Hän puhui omasta, hyvin henkilökohtaisesta näkökulmastaan siitä, miten tärkeää on asettaa tavoitteita ja kurinalaisesti pyrkiä niitä kohti ja saavuttaa ne. Meidän piti unelmoida enkä tohdi tässä omaa unelmaani jakaa, mutta Liedon lukiossa se tiedetään :)

Kurinalaisuus on ajankohtaista Perniön yhteiskoululla. Olemme keskustelleen opettaja Rita Keskitalon innoittamana siitä, miten lukeminen ja "pänttääminen" kurinalaisesti, mutta laadukkaasti, on tässä some maailmassa edelleen oppimisen perusta. Osoitteesta openbiomi.com löytyy Ritan loistavia ajatuksia. Kannatta käväistä kurkkaamassa!

Oppilaani ovat yr-kursseilla vuosia perustaneet miniyrityksiä, viime aikoina 4H yrityksiä. Tämän koulutuksen innoittamana kannustan oppilaita entistä enemmän todelliseen, ihan omaan yritttäjyyskokemukseen. Valmentaja Minna Janhonen, Monkey Business yrityksestä, kuvasi nuorien onnistuneita NY yrityksiä. Hän painotti, että yritysmatkalle lähtiessä ei oppilla eikä opettaja voi ikinä aavistaa, mitä kaikkea tie tuo mukanaan. Useimmiten onnistumisen kokemuksia!

Salon 4H toimijat Janina Mäkinan ja Anna Laakkonen.
He  olivat seminaarissa mukana kertomassa 4H:n malleista;
4H yrityksistä ja Duuniringistä.

Ai niin, mikä se minun unelmani olikaan? Se toinen meni Lietoon, mutta kolme arjen unelmaa yrittäjyyskasvattajana; Duunirinki toimimaan myös Perniöön,NY leirit Perniöön, myös se, että osaisin kannustaa ja toimia niin, että nuoret oppisivat luottamaan omiin mahdollisuuksiinsa. Niin, että Perniön koulumaailman jättäessään he sanoisivat: YES I can! I still have a DREAM!